第(1/3)页

    第二天，李逸又面试了一男一女。

    不过前来面试的男士，给李逸的感觉不如昨天梁璐印象深，倒是女士很优秀，可对方基本没怎么跟他有良好的沟通，他知道这是对方没看上自己的公司。

    就这样，李逸和梁璐算是双向奔赴。

    梁璐在面试后的第三天就正式上岗。

    之后的一个月里,    梁璐又陆陆续续的为公司招到了一批技术人员。

    后面又为公司招聘了前台、文职等少数员工，现在公司的骨架已经基本搭建起来。

    李逸此时还兼任技术总监，倒不是招不到人，而是他认为现阶段用不着招技术总监，其一是自己有能力带好团队，其二是希望可以在员工中提拔上来。

    他想让这批技术骨干有向上爬的方向,    至于以后无人能胜任这岗位的话，那到时候再招也不迟。

    杨桃这边，李逸让她先跟着梁璐学管理,    虽然她也有管理经验，不过两者还是有区分的，所以他希望让杨桃先学点经验。

    其实他更希望杨桃能学财务，因为他想让杨桃以后能出任自己的财务总监，钱袋子掌握在自己信任的人手里最好。

    但是杨桃对数字极为敏感，还是不好的那一面，她一见到数字就感觉头脑发涨，因此李逸想让她出任财务总监应该是泡汤啦。

    ·········

    杨桃拒绝了焦阳的邀请之后，焦阳最后还是找到了一位主持人。

    对方是个大波浪，由公司孙总在众多人员中海选出来的，两者经过私下的一番交流，第二天就由对方出任电视购物主持人。

    焦阳真不知道对方是怎么走通孙总的路，毕竟对方之前给他的感觉，并不是太过优秀，可以说是相当不专业，甚至是奇葩。

    但无奈,    既然孙总已经认同，那他也没必要去做恶人。

    最后焦阳还是在网上找到了七星的宠物摄影工作室，经过交流，七星正是接受了焦阳电视购物栏目拍摄的活。

    但他因为要忙宠物联盟的活动，没时间去，最后还是让果然去拍。

    正是在这样的机会下，焦阳认识了果然。

    其实两人之前并不认识，或许是果然看到了焦阳身兼数职，还要被孙总职场pua。

    果然认为焦阳有点可怜，就跟他吐槽了几句孙总的话，没想到就是这样的心底话，让焦阳深感认同，于是两人后面就处成了朋友。

    新来的节目主持人或许很享受孙总的照顾，愿意沉迷于其中，两人出入都开始成双成对了。
    第(1/3)页