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    闲聊的过程中，李逸了解到，杨桃在酒店的续期马上就快到尾声，但是直到此刻还没有续约通知。

    他知道杨桃很快就会接到酒店hr给她不续约的决定，毕竟因为杨桃年龄太大，酒店不想承担她在今后几年可能会面临结婚生子的风险。

    酒店也不希望让一个大着肚子，身怀六甲的孕妇在酒店当大堂经理，这会很影响形象。

    而且她现在的酒店都已经招好大堂副理了，准备随时顶替杨桃的位置，甚至杨桃什么都不知道，自己也没有半点忧虑。

    想到这里，李逸决定给她多一个出路。

    “杨桃，我现在在创业阶段，需要非常多的人来帮我，我今天看你在交际方面确实挺强的，要不然你过来帮我？”

    “你快别开玩笑了，我今天也听了你说了一嘴，你是准备搞网站，搞电商平台的，这些我都不懂啊！

    去了你那我能干什么呢？而且我在酒店当大堂经理也蛮好的。”

    “你可以来给我当行政经理呀，不懂可以先学嘛，或者可以先从我的助理做起呗。

    我们公司现在是草创的，你从元老做起，以后会有更好的发展，再说你之前也不是学的管理嘛，听你说是学的设计。放心，福利待遇还是不错的。”

    “不是，我······”

    “你先别急着回复我，可以考虑一下嘛。”

    杨桃见李逸都这么说了，她再也说不了拒绝的回答，于是想了一下，说道：“好吧。”

    李逸直到杨桃被辞的结局，但杨桃自己不知道，所以他也没有把那个原因说出来，只是给了她一个出路，至于对方接不接受，就看她自己啦。

    说实话，他真的觉得杨桃确实挺适合的，不过前期工作肯定不会很惊艳，甚至因为工作经验不够，还会很沮丧。

    不过这些她完全可以学，李逸觉得她不差，也相信她能学得出来。

    先从助理做起，总会被李逸在后面慢慢提拔起来的。

    两人聊得非常畅快，之后李逸又去买了单，本来杨桃还想自己去买单的，毕竟她之前一直想请李逸吃饭，就是没有机会。

    不过李逸在这种情况下，他怎么好意思让杨桃买单呢？毕竟今天是他叫别人出来的。

    所以杨桃只好约他下一次再出来吃饭。

    李逸当然欣然同意。


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